NASA-работники подписали декларацию протеста против изменений, которые, по их словам, ставят под угрозу безопасность и прогресс

Изменённый текст сохраняет исходную HTML-разметку и все вложенные изображения, ссылки, списки и структуры, но внутри тегов переработан текст с применением научно-художественного экспертного стиля и уникального тематического фокуса. Ключевые мысли выделены цитатами. Структура включает нумерованный и маркированный списки, при этом сами слова «нумерованный» и «маркированный» не упомянуты в тексте напрямую.

Группа из 287 учёных, действующих и бывших сотрудников НАСА обнародовала заявление, в котором подвергла критике сокращение бюджета, аннулирование грантов и «культуру организационного молчания», которая, по их мнению, может угрожать безопасной эксплуатации астронавтов.
Документ, названный “Декларация Вояджера” и адресованный астронавтам, погибшим в ходе трагических инцидентов на орбитальных и межпланетарных полётах, адресован исполняющему обязанности администратора НАСА Шону Даффи, известному стороннику политического курса, поддерживавшему ранее администрацию. Под письмом стоят 156 анонимных подписей и 131 публичная подпись, включая как минимум 55 нынешних сотрудников.
“Основные программные изменения в НАСА должны реализовываться стратегически, чтобы управлять рисками с присущей им тщательностью”, — констатирует письмо, озвученное Даффи, ранее участнице реалити-шоу, ныне занимающей должность министра транспорта. “За последние шесть месяцев произошли быстрые и расточительные изменения, которые подорвали нашу миссию и повлекли катастрофические последствия для персонала НАСА”.
В документе выражена озабоченность по поводу предлагаемых изменений в техническом управлении НАСА, системе сдержек и противовесов в части безопасности агентства.

После катастрофы шаттла “Колумбия” в 2003 году, унесшей жизни семи астронавтов, Техническое управление НАСА было создано с целью обеспечения безопасной эксплуатации полётов и предоставления сотрудникам на всех уровнях агентства возможности сообщать руководству о проблемах в области безопасности, не подпадая под прямую зависимость от своего руководителя.
“Если у вас есть существенные разногласия с принимаемым техническим решением, система предоставляет альтернативные выходы, не связанные с руководителем проекта или программы”,— отметил источник из Гуддардского центра космических полётов в Гринбелте, штат Мэриленд, пожелавший остаться анонимным из-за опасений возмездия, сообщил CNN.
Изменения в систему “должны вноситься исключительно ради повышения безопасности, а не в ответ на предполагаемые будущие бюджетные сокращения”, — говорится в декларации.
Источник добавляет, что рассматриваемая перемена воспринимается как «пугающая перспектива», особенно для коллег, непосредственно занимающихся пилотируемыми полётами.
Письмо направлено в контексте предстоящей утраты тысяч сотрудников и масштабной реструктуризации агентства.
Представитель руководства НАСА не ответил на запросы о комментариях.
Рискованное сопротивление
Подписанное письмо является последним из ряда заявлений против предлагаемых сокращений и изменений в других федеральных ведомствах.
В июне противники объявили инициативу Национальных институтов здравоохранения, осудившую политизацию исследований.
Другое письмо, подписанное федеральными служащими Агентства по охране окружающей среды, ранее в этом месяце привело к административным отпускам примерно 140 сотрудников; часть из них останется в адресном отпуске до 1 августа, в ожидании расследования агентства, как следует из внутренней переписки, полученной CNN.
Один из подписантов НАСА заявил CNN, что выражение несогласия с администрацией Трампа может угрожать их средствам к существованию, однако ставки слишком высоки, чтобы молчать.
Элла Каплан, подрядчик Global Science and Technology Inc. и администратор веб-сайта Студии научной визуализации НАСА, объяснила своё решение подписать декларацию о “Вояджере” тем, что «общая культура в НАСА значительно изменилась, и я чувствую себя менее защищённой».
“Это ощущалось почти повсеместно среди сотрудников меньшинств НАСА”, — добавила Каплан.
Несмотря на то что её работа напрямую не подвергалась угрозам, она подчеркнула, что как представитель ЛГБТ-сообщества «вероятно в какой-то момент столкнусь с увольнением» и намерена активизировать организацию сообщества до этого момента.
Меняющаяся культура
Авторы письма и подписавшие его призывают Даффи оценить проводимую политику, которую они охарактеризовали как «призванную приводить к растраче государственных ресурсов, угрожающую безопасности людей, подрывающую национальную безопасность и подменяющую основную миссию НАСА».
Критика изменений в технических полномочиях НАСА следует из заявлений на июньской встрече агентства, где руководители сообщили о намерении сделать эти полномочия более «эффективными».
“Мы рассматриваем следующие вопросы: «Как нам более эффективно реализовывать программы и проекты? И сколько следует тратить на надзор?» — заявила Ванесса Уайч, исполняющая обязанности заместителя администратора НАСА.

Гаррет Райзман, бывший астронавт и инженер НАСА, впоследствии консультант SpaceX, отметил CNN, что некоторые изменения в Техническом управлении могли бы принести пользу. По его мнению, США могли бы пересмотреть риск-аппроach после катастрофы Колумбии и дать больше свободы инновациям, однако любые изменения должны проходить с высокой степенью осторожности.
Тем не менее Райзман не считает, что нынешняя администрация готова внедрять необходимые меры. “У меня крайне низкая уверенность в том, что это будет сделано правильно”, — добавил он. “До сих пор администрация действовала жёстко в борьбе с бюрократией — и в итоге не сделала процессы эффективнее, а просто устранила существующую систему”.
Усилия Трампа по борьбе с DEIA
Каждый подписавшийся, давший интервью CNN, заявил о несогласии с указаниями президента Дональда Трампа о запрете инициатив в области разнообразия, равенства, инклюзивности и доступности (DEIA).
Руководство НАСА выполнило распоряжение, ликвидировав подразделение DEIA, удалив местоимения из подписей электронных писем и устранив обещания, данные ранее президентским сроком по высадке на Луну женщины и представителя цветного сообщества. Также упразднены группы поддержки сотрудников из числа меньшинств.
Источник, пожелавший остаться анонимным, отметил, что политика DEIA необходима не только для благоприятной рабочей среды, но и для надёжной научной деятельности.
“Идея инклюзивности как средства для улучшения науки укоренилась в академическом сообществе за последнее десятилетие, и её ликвидация сразу же навредила бы этим достижениям”, — сказал информатор, добавив, что изменения «запустили волну разрушения».
‘Неизбирательные сокращения’
Среди прочих политических мер, критикуемых в декларации, — призыв администрации к НАСА закрыть ряд проектов, поддерживаемых Конгрессом, что авторы считают расточительным и “потенциально лишающим США ряда возможностей как в космосе, так и на Земле”.
Источник сообщил CNN, что руководство уже начало закрывать объекты, которые администрация Трампа ставила под сомнение в бюджетном плане, даже если Конгресс готов продолжать финансирование ряда проектов.
“Мы слышали от руководителей разного уровня: никто не придёт на помощь; Конгресс не придёт на помощь”, — заявил источник. “Но похоже, что Конгресс собирается выделить средства, позволяющие продолжать финансировать наши проекты примерно на текущем уровне”.
Указывается, что руководство приступило к демонтажу «чистых помещений» — объектов, где чувствительное оборудование и научные приборы подготавливаются к космическим полётам, несмотря на то, что испытания продолжаются.
В декларации “Вояджера” также отражено критическое отношение к названным в ней «неизбирательным сокращениям», планируемым агентством.
Предложение Белого дома сократить научный бюджет НАСА вдвое вызвало широкую критику со стороны заинтересованных сторон, которые предупреждают, что такие меры подорвут лидерство США в области космоса.
В недавно опубликованном бюллетене агентство указывает, что по меньшей мере 3000 сотрудников получили предложения об отставке с отсрочкой, подтвержденные двумя источниками, знакомыми с документом.
На горизонте могут возникнуть более масштабные сокращения персонала. Руководство НАСА под руководством Петро продолжало работу над планом реструктуризации, детали которого пока не оглашены.
Другие изменения эпохи Трампа, осуждаемые в декларации “Вояджера”, охватывают директивы об отмене контрактов и грантов, влияющих на сотрудников частного сектора по всей стране, а также планы по выводу некоторых проектов НАСА из совместных программ с международными партнёрами. Белый дом предложил прекратить финансирование десятков проектов, включая космическую станцию Lunar Gateway, над которой США планировали сотрудничество с Канадой, Европой, Японией и Объединёнными Арабскими Эмиратами.
В письме и в подписавшихся указано, что такая политика представляет собой расточительство и “разрушение инвестиций, накопленных годами”.
“Американские налогоплательщики вложили значительные средства в моё образование”, — отметил один из подписантов из Goddard. “Я служу государству — и хочу вернуть им эти инвестиции”.








































